40歳を目前にし売上・顧客件数も減っている今の会社にこのまま在籍してよいものか疑問に感じるようになりました。
現状事業部の責任者として会社からは役職・給与面でも一定の評価をいただいていましたが、客観的に私の市場価値がどれくらいあるのか知りたかったのが受講のきっかけです。
在職中に支援を受けましたのですぐに転職をしなければならない状況ではありませんでしたが、活動する以上は最短距離で結果を出したかったのでプラチナパッケージを申込みました。
応募書類の作り込みから細かく支援していただいたので気持ち的にも楽に臨め、最後まで活動のモチベーションを保てました。
書類選考に通らなければ転職活動の土俵にも上がれないので、その他大勢の人と差別化を図る応募書類作りはとても重要だと思いました。
また、オンラインミーティングを繰り返すことでペースメーカーになっていただき面接の前には注意事項等を指摘していただいたのはとてもためになったと思います。
在職中ということもあり応募は少なかったのですが8社応募し4社書類選考に通り、結果的に2社から内定をいただくことができました。
細部に渡り支援していただき、とても満足しており和多田様には本当に感謝しております。
